岗位工资制,是指按照职工在生产工作中的不同岗位确定工资标准,并根据岗位责任制完成情况支付劳动报酬的一种工资制度。适用于专业化程度较高、分工较细、工种技术比较单一,生产连续性强, 在同一岗位上职工技术要求差别不大的那些产业和工种,也适用于某些职责明确、无技术要求的工种。
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