陕西省农村基层人才队伍振兴计划

2006年7月19日，陕西省正式启动“十一五”农村基层人才队伍振兴计划（以下简称振兴计划）。为陕南、陕北五市各县（不含所辖区）及关中五市10个艰苦地区试点县选派3920名大学生到农村基层从医从教和从事农技服务工作，其中为高中和农村初中招录师范专业本科生1320名；为乡镇卫生院招录医学专业本科生和医护专业专科生1615名；为乡镇招录涉农专业或城镇规划专业本科生985名。

为保障该计划的顺利实施，陕西省政府决定设立“农村基层人才队伍振兴资金”，由省财政每年投入5000万元，专项用于振兴农村基层人才队伍。对选派到县以下农村中学工作的全日制一本院校本科生和到乡镇从事农技服务的全日制普通高校本科生奖励1万元；对选派到乡镇卫生院工作的全日制普通高校医学专业本科毕业生奖励3万元；对选派毕业生在见习期间执行转正定级工资，到国家、省扶贫开发工作重点县的乡镇工作的本科生、专科生可高定级别工资。

2011年陕西省人民政府办公厅印发 “十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划的通知，继续实施振兴计划并扩展全省所有县（市、区）。

振兴计划十二五期间全省每年招聘1500余名基层教育、医疗卫生、农业事业单位工作人员，列入所在区县正式事业单位工作人员编制。

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