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在试用期间单位是可以不录用你的辞职是指个人主动提出不干叫辞职单位若认为你不合格，那就是不录用辞职后你还可以考公务员的。发了offer后，背景调查发现原工资虚报的情况，是可以取消录用的，并且要以书面形式来告知对方。
由于是猎头推荐的职位，面试通过后。
薪资问题都是和猎头在沟通。
着重表达非常看中对方公司岗位的发展和公司企业文化、工作环境。
不存在有些人说的所谓的死皮赖脸。
岗位胜任，薪酬也算满意。能争取就争取一下。
我觉得失败就失败在沟通上，没有直接和用人部门沟通，在有些问题上经过三方的传达，意思力度不够。
试用期考核不合格的话可以不录用的。
，根据中组部、人力资源和社会保障部制定并印发的《新录用公务员试用期管理办法(试行)》的规定，新录用公务员试用期满考核不合格的将取消录用，考核包括德、能、勤、绩、廉等方面。新录用公务员自报到之日起，试用期为一年。
该办法规定，新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：思想政治素质较差的；无法正常履行职责、完成本职工作的；工作责任心或工作作风较差的；道德品行较差，存在不廉洁问题的。 此外，该办法还规定，新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有 ... 违规行为的；在参加国家法定考试中有 ... 违规行为的；应当给予降级以上处分的；受到刑事处罚或者劳动教养的；有公务员法规定的应予以辞退情形的；法律、法规规定的其他情形。
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同时，请注意，转入计划可以申请终止，申请将于下一个工作日生效， 扣款当日不允许申请终止。
发了，就已经过去了。取消不了的 ，如果是开通业务什么的还需要确认的。亲 不用担心
最好不要 因为一些人事会 ... 回访你之前的公司 假报薪资的风险存在 而且后果也得自己承担 你要想清楚
发票一旦作废，不可以取消，也就是不能恢复到正常状态，只能重新开
标签：offer,虚报,录用
