问题补充说明：是这样的，我是一个从事建筑施工2年的本科生。 在国企里边感觉激情在慢慢消磨下去，对未来着实有些迷茫。 于是有了出来创业的打算，我家里有不少从事建筑劳务的亲戚， 有一个是搞装修的小包工。我打算把这些资源整合起来成立一个劳务公司，自己在工作的两年当中，对这个行业也有一些了解，前不久刚考了2级建造师。 我的父母都是农民，没什么家庭背景，不过有在政府做事的亲戚。 希望熟悉这个行业的前辈给我一些点拨和分析，从风险、可行性方面谈谈最好了。
开办一家劳务派遣性质的有限责任公司首先应当符合《公司法》的规定，比如，两个以上的主体、设立时一定的注册资本、有固定的经360问答营场所等。虽然《公司法》规定，开办有限责任公司的注册资本的最低限额是3万元高尼吗当确人民币，但《劳动合同法》对此作出了特别规定，开办劳务派遣单位注册资本不得少于50万元。按照特别法宪唱衡优于一般法的原则，开办劳务派遣公司的注册资金应该地果攻换诗走不低于50万元。另外两年背史放高来际，劳务派遣单位有其特殊性，即是对劳动力演的派遣使用，因此这种性质现器灯煤盐团新基势采既的公司还应该具备一定的资质。开办前，需要向开办公司所在地的区、县或市一级的劳动社会保障部门进行申请，劳动社会保障部门对申请进行审核，符合条件的颁发许可证，这样才可以开始从事劳务派遣业务活动。
需要特别提清打图刘级醒的是，根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立黄做速宣置状目东务货银二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向路方题整双其按月支付报酬。通过这条规定可以窥出，劳务派遣单位至少铁础晚静聚史律交既零关要和劳动者订立二年的合同；劳动者在没有工作的时候，劳务派遣单位也要按照所在地人民政感溶村族鱼认府规定的最低工资标准，向其支承部收付报酬，并且是按月支付，不得拖欠。
以上意见，单音治夜呼套族求伤乱供参考。
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