选择C。这种方法最好。
任何不良风气是领导造成的，普通员工要不是看到领导者带头，或者发现不管，是不敢这样做的。
A方法在实施过程中有困难，太强硬了，如果是你不可缺少的人偷拿了，你会骑虎难下；
B方法是“以罚代管”，犯错的人会造对企业的不满情绪，对企业的向心力、凝聚力有影响；
D方法效果不好，有些员工发现了也不会检举，他们是同事，虽然可以拿到奖励，但同时会失去了朋友。
“村看村，户看户，社员看干部”，这是一句老话，但很有道理。
对于制度，管理人员应该“带头执行，咬着牙坚持，闭起眼晴处罚”。不良风气自然会好的。
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