回答成都市成华区人力资源和社会保障局电话：84310212成都市成华区人力资运并源和社会保障局的主要职责是：1、成都市成华区人力资源和社会保障局贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障工作的方针政策、卖嫌法律、法规及规章，拟订全区人力资源和社会保障工作规划并组织实施。2、成都市成华区人力资源和社会保障局拟订全区人力资源市场发展和人力资源流动规划并组织实施，建立全区统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。3、成都市成华区人力资源和社会保障局贯彻执行高校毕业生就业政策，拟订全区统筹城乡就业发展规划并组织实施，拟订全区创业促进就业制度、就业援助制度，完善职业资格制度，建立面向城乡劳动者的职业培训制度；指导全区职业技能鉴定工作。4、成都市成华区人力资源和社会保障局拟订全区城乡社会保险发展规划并组织实施，建立统筹城乡社会保险体系；贯彻执行全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法。5、执行全区机关、企事业单位基本养老保险政策；拟订全区社会保险及其补充保险基金监督管理制度并组织实施；对全区社会保险基金预决算提出审核意见，承担全区社会保险基金的安全监管责任。6、成都市成华区人力资源和社会保障局贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度；执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。7、成都市成华区人力资源和社会保障局牵头落实劳动合同制度、集体合同制度，完善劳动关系协调机制；建立企业职工工资正常增长机制；会同有关部门落实农民工政策，维护农民工合法权益。8、成都市成华区人力资源和社会保障局负责组织实施人力资源和社会保障监察，依法督（查）办相关重大案件；做好劳动者维权工作，监督用人单位执行相关法律、法规、规章和政策的情况，维护用人单位和劳动者的合法权益；承担人力资源和社会保障的行政执法工作。9、成都市成华区人力资源和社会保障局负责全区行政机旁配迹关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理；贯彻实施《中华人民共和国公务员法》工作；会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度。10、成都市成华区人力资源和社会保障局负责全区事业单位人事工作的综合管理，负责全区事业单位人事制度改革，指导人才管理和开发工作，贯彻执行专业技术人员管理和继续教育相关政策，负责企事业单位管理人员继续教育工作，牵头推进技术职称制度改革工作。11、成都市成华区人力资源和社会保障局贯彻执行机关、事业单位人员工资收入分配很高兴可以帮到你，希望我的答案对你有所帮助，如果不介意的话，可以给我一个赞吗？谢谢。更多1条
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