你了解下，现在的保险企业招聘一般是双指标操作，如果说是外勤员工，是没有5险一金的，但如果是内勤编制，就该有5险一金，如果还要签劳动合同，应该是没有骗人的，外勤业务是不会签劳动合同的，它签的是代理合同。有很多人不了解保险的构成体系，会无意的误导你。保险公司的内勤不做业务，他的关系是聘用制，因此要签劳动合同，提供相应的保险和底薪。外勤的关系是代理保险公司的产品，签的是代理合同，因此保险公司不会为外勤代理提供保险和底薪。
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