根据现行劳动保障法律法规的规定，农民工应当享有的基本权利包括：.(一)用人单位应当按时足额支付工资，不得克扣、无故拖欠农民工工资；(二)用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准；(三)用人单位应依法实行国家规定的工时制度，安排农民工加班加点应符合国家有关规定,并依法支付加班加点工资；(四）用人单位应当依法与农民工签订劳动合同；(五)试用期应包括在劳动合同期限之中；(六）用人单位不得向农民工收取定金、保证金或扣留居民身份证等证件；(七）用人单位不得随意解除劳动合同，解除劳动合同应当符合《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）的规定,并依法向农民工支付经济补偿金；(八)农民工依法享有休息休假的权利；(九)女职工和未成年工享受特殊劳动保护；(十)农民工有权参加工伤保险、基本医疗保险、基本养老保险、失业保险和生育保险。
标签：基本权利,务工,农民工
版权声明：文章由 问百书 整理收集，来源于互联网或者用户投稿，如有侵权，请联系我们，我们会立即处理。如转载请保留本文链接：https://www.wenbaishu.com/article/266773.html
