公务员一年有2次考试。
国考一般在每年的11月底12月上旬举行，每年一次。省考一般集中在上半年4月中下旬举行，一般一年考一次，四川省考和重庆市考分上下半年考试，则一年考两次。公务员考试分为笔试和面试。笔试内容分两个模块，行测和申论两大类。只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
行政职业能力测验内容分为五个模块：常识判断、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析。申论试题类型为主观题，内容分为四个模块：单一题、综合分析、公文写作、大作文。
公务员考试：
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
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