２年前，我们这里一个私营企业有一位30多岁少妇长相甜美，性格内向，上司用下流语言挑逗她，她敢怒不敢言，领导得寸进尺，对她动手动脚，她吓得一声不吭，幸好被同事发现，领导缩回手。从此她患上心理疾病，怕见老公和任何男人，结果家人控告，上司被绳之以法，女的也从此丢掉了工作。
这几天，同事经常感叹：阿里巴巴被侵犯女员工怎么在单位食堂挂横幅维权？难道她有什么苦衷？
对于同事的质疑，众说纷云，最终一致认为，一个女孩受到侵害时，应该立即选择报警，不给犯罪分子可乘之机。而这样的丑闻发生在马云辛苦创建的公司，是谁也不想看到的。
转念一想，作为大型上市公司的一个普通女员工，不顾一切到单位公开维权，或许她有自己的苦衷，为什么这样说呢？
其一，她深爱阿里巴巴公司，对被神化的马云情有独钟，她想着内部解决就内部解决，于是不断向上级反映申诉，期望以行规对使坏者的卑劣行为做出应有的惩罚。
然而，有小道消息说公司上下层层推诿，企图大事化小事，小事化了，甚至连对那个上司进行停职处分也没有，结果女孩愤而维权，用激进的方式闹得公司鸡犬不宁。
其二，对犯事的领导深恶痛绝，不能网开一面，要他臭名远扬，甚至绳之以法，被判坐牢，逼着公司开除他，哪怕他有特殊人脉关系也不行。
自食其果，她期盼公司高管能够对侵害他的人做出相应处罚，让他罪有应得。
其三，这名女员工没有人脉，担心胳膊扭不过大腿，只好出此下策，让上司做的难以启齿丑事公之于众。
鉴于公司上层不知是忙于业务无暇顾及，或是置若罔闻冷处理，由于没有引起足够的认识，这位女员工迫不得已破罐破摔。
总之，上司欺负女下属实不应该。令人欣慰的是，这位女职工没有退缩，勇于揭发渣男不良行径。期待公司和法律公开公正执法，还无辜女职工一个公道。
最后奉劝所有女人，一定要洁身自好，树立捍卫女性尊严和权利意识，克服怯懦思想。工作中如果遇到领导骚扰，决不能默默忍受，否则会让渣男更加放纵自己来伤害你，要理直气壮拒绝和对抗，必要时收集证件，向向上级和有关部门反映，迫使坏男人收敛不耻行为。不但保护了自己，而且阻止领导一错再错，走向犯罪的深渊。
说心里话，非常赞赏阿里巴巴受害女性，能勇敢的站出来维权；也给其丈夫点赞，能站在爱人身后支持她，为她讨回公道！
在食堂散发传单维权，这是一个女性最无助的时候，做出不顾尊严，以此得到公众帮助解决此事。所以说人善被人欺，受害女性不能忍气吞声，助长坏人嚣张气焰。
令人欣慰的是，针对网传“阿里巴巴女员工被侵害”一事，阿里巴巴官方回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。
对于有些职场女性来说，她们是洒桌文化的牺牲品。因为有些酒局是为了进行不正当交易而开设的，酒局之中掺杂大量动机不同的东西，酒桌之上权钱色交易不绝。
有些时候，工作公关需要，女职工参加应酬，衣着不能暴露，能穿裤子不穿裙子，妆容一定要淡雅，不要显得“风骚”，举手投足要含蓄，千万不要和身边的人嘻嘻哈哈，始终端庄得体，保持矜持低调，不能开怀畅饮，要根据自己酒量，喝得适可而止，并不是每个客户都是那么龌龊。
很简单。现在不懂法律又瞎支招的人太多太多了。典型的有知识没文化或者没知识没文化。如果意识到被侵犯的第一时间就报警，让警察最快的掌握证据。嫌疑人早就被刑拘了。
等济南的调查结果吧，绝对有隐瞒。
你好，你出现这种情况多久了？要不要检查一下脑部，这样我才好对症下药。
第一时间报警了，你了解的不清楚
你知道为什么老子为什么写道德经不。因为老子愿意！
被阿里月饼偏了，以为存在阿里价值观。
以后这样的提问大家就回复拼多多又出特大红包了赶紧抢就行了
标签：发传单,阿里巴巴,维权
