问题补充说明：根据中国劳动法，未签定《劳动合同》的能否得到劳动报酬?
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个介司果月不满一年未与劳动者订立书面劳来自动合同的，应当向360问答劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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