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新劳动法规定的产检假具体是几天?

2024-09-22 17:28:30 编辑:join 浏览量:537

问题补充说明:新劳动法关于产检假的看过了,但里面只提到多少次多少次的,没有具体说一次是半天还是一天!想问清楚到底是一次是多久天数???另外,单位要求我们老师六月份(我怀孕7个月左右)(我是幼儿园老师)要求老师去学生家里家访,我们班里有34个孩子,要每家每户走过来,而且是用自己的休息时间,这算加班么?算第三级体力劳动强度的劳动吗?我现在每天都要上网给家长发送作业、发新闻、发孩子作品等,带的班还要每天都给孩子上电子白板课!电子白板的灯光辐射好大!请问怎么办呢?现在是六个半月了

新劳动法规定的产检假具体是几天?

产检假

·怀孕第1-6个月试立,可享受1天假期,用于妊娠确随认,申请生育指标,以及生产培训等。

·怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。

·怀孕第8个月阻,可享受2天假期。

谓千掌石色定·怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。

像我所说的要求老师去学生家里家访,这都是正常工作之内的,不能算加班,中服宣激声快当队验研素学老师上晚自习,还有上早操,这都是工作性质所定,算下来一天时间超过国家规定8小时了,但这都不能是加班来算的。

标签:产检假,劳动法,几天

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