组织原则的组织的八条原则

英国的管理学家林德尔·福恩思·厄危克（Lyndall F. Urwick ）曾经比较系统地总结归纳了弗雷德里克·温斯洛·泰勒、亨利·法约尔、马克斯·韦伯（Max Weber）等人的观点，提出了他认为是适合一切组织的八条原则：

（1）目标原则，所有的组织都应当有一个目标；

（2）相符原则，权力和组织必须相符；

（3）职责原则，上皮谈级对下属工作的职责是绝对的；燃搭碰

（4）组织阶层原则；

（5）控制幅度原则；

（6）专业化原则，每个人的工作应限制为一种单一的职能；

（7）协调原枝中则；

（8）明确性原则，对于每项职务都要有明确规定。

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