不定时工作制的特点是什么？

不定时工作制有以下特点：一是经批准实行不定时工作制的职工，不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。二是实行不定时工作制的职工，用人单位应当采取适当的休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

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