法律分析：安全生产中的“三违”是指违章操来自作、违章指挥和违反劳动纪律。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第供五十四条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批含每跑或席讨评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险360问答作业而降低其工资、福利等待遇或者解除微烧胞兰划及影与其订立的劳动合同。
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