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篮球少帅

作者：刀断水

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更新时间2007-2-20 3:50:00 字数：957

　选秀制度：每个球队都有两轮各一次的选秀权。选秀顺序是按上一个赛季的球队战绩排名（与分区排名无关）的相反次序选择球员，倒数第一就有了第一顺位的选秀权，以次类推，没有乐透抽奖制度。大学球员只有在大三和大三以上才能参加选秀（一般在20-22岁左右），高中生不能参加选秀。

　　外援制度：每只球队可以允许拥有两名非中国国籍的球员，其工资不计算入球队的总薪金上限之内（但也有上限规定）。其中外援还划分为亚洲外援和非亚洲外援。亚洲外援可以通过选秀加入CSBA，，而且没有上场的限制；非亚洲外援不能通过选秀加入CSBA，而且有“四节四人制”的上场规定。这是将CSBA面向全亚洲，拓广亚洲市场的措施。

　　工资薪金制度：每个球队都有一样的薪金上限，一旦球队的总工资额超过了薪金上限，球队将对超出上限的工资部分付150%的奢侈税。球员根据工龄有着不同的顶薪和签约时间的限制：新秀球员的顶薪是4年400万人民币（大约一百万一年）；球龄在2-6年之间的球员顶薪是5年1千500万人民币（大约300万一年）；球龄大于六年的球员的顶薪是5年2千500万人民币（大约500万一年)。亚洲外援的顶薪计算方式同上。非亚洲外援无球龄计算制，统一顶薪计算为2年1千200万人民币。（注：当时美金与人民币汇率是1：5.784）

　　联赛组成：CSBA共有四个分区，每个分区有5只球队，共20支球队。没有升降级制度。由CSB……

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