社长的看法就四个字：有病！得治。
在视频中，身穿制服的女性两两跪地相对，互扇耳光。在视频所拍摄到的...
对于这个问题，每日经济新闻编辑郭鑫认为：
日前，网上曝出一段多名女子跪在台上互扇耳光的视频，引起热议。该“狼性团队”负责人称，这是一个特意试的过程，目的是为了打造团队的凝聚力。小编在看到该视频的时候，触目惊心，丝毫没有感受到凝聚力，反而看到了传销组织的影子。
看到这样的视频画面，网友在调侃的同时，我真的是感到非常难过，同样是为了生活，有人体面地维护着自己的人格和尊严，而还有少部分人却让这个人格和尊严失去了味道。当前，我国正处在经济和文化同步...
“啪啪”声……不绝于耳，这是今日网络上广为流传的一则有关《业绩不达标，公司让女员工跪地互扇耳光》的视频，这组视频吸引了诸多目光。
据媒体援引相关信息称，上述视频反映的是，江西南昌某美容机构周年庆现场，女员工两人一组互跪狂扇耳光，舞台背景墙写着“狼性团队”。据报道，该企业方面称，此举系为打造团队凝聚力。
看到这组视频，本人第一印象则是惊悚，这种不正常的管理方式，是否折射出的是一家不正常的公司？在此， 我们也呼吁，南昌当地的市场监管等相关部门能...
狼性管理催生了很多大企业，有很多成功的案例。不可否认其带来的执行力。但现实中我们最好离这样的企业远一点，起码是要慎重。
狼群对外凶狠，内部很团结。但一个狼性管理的公司，对外是狼，对内也是狼。很多“狼性管理”的企业同事之间互相抢功劳，下套子，已成文化。部门之间形同水火，别说沟通协作了，别互相背后捅一刀就算良心。管理者一般都知道，但听之任之，有时候，下面的人斗成一团，自己就有了无上的威信，要是下面的人团结成一块，那自己多半被架空。
这样的公司工...
我想说，人在屋檐下，不得不低头。
作为一个20多岁，心智健全的年轻女性，难道不知道，当着众人的面互相扇耳光是一件有损尊严的事情吗？我想我们作为一个旁观者，一定没有她们自己本身体更清楚的体会到屈辱、疼痛、愤怒。
年会之前，就已经得知，自己未能完成今年的年度计划；当得知在年会上要互扇耳光时，肯定会辗转几夜无法安然入睡；年会当天，走上舞台的那一刻，心中的屈辱已经聚集到了极限，虽然非常想克制自己，因为对面的就是自己的同事，但是真正开始后，扇打的每一...
其实传统行业这样，高大上的IT行业也是一样，腾讯前段时间女员工用嘴开矿泉水瓶新闻也是让大家讨论了...
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