劳动纪律检查包括哪些内容

大致包括以下内容：

1．严格履行劳动合同及违约应承担的责任（履约纪律）。

2．按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等（考勤纪律）。

3．根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务（生产、工作纪律）。

4．严格遵守技术操作规程和安全卫生规程（安全卫生纪律）。

5．节约原材料、爱护用人单位的财产和物品（日常工作生活纪律）。

6．保守用人单位的商业秘密和技术秘密（保密纪律）。

7．遵纪奖励与违纪惩罚规则（奖惩制度）...

劳动纪律检查包括一下内容：

1、严格履行劳动合同及违约应承担的责任。

2、按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等。

3、根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务。

4、严格遵守技术操作规程和安全卫生规程。

5、节约原材料、爱护用人单位的财产和物品。

6、保守用人单位的商业秘密和技术秘密。

7、遵纪奖励与违纪惩罚规则。

8、与劳动、工作紧密相关的规章制度及其他规则。

一、劳动纪律和职业道德的区别

劳动法律：劳动纪律和职业道德的关系和区别：

（1）前者属于法律关系范畴，是一种义务，后者属于思想意识范畴，是一种自律信条；

（2）前者的直接目的是保证劳动义务的实现，后者的目的是为了企业的最佳经济效益和其他劳动者权益的实现；

（3）前者实现的手段必须伴以惩戒，后者主要是凭借内疚和自责。

联系和共同点：

（1）是共同寓于同一主体劳动者；

（2）是共同调整同一行为；

（3）是最终目的的一致性。

二、劳动纪律的内容

大致包括以下内容...

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