高龄农民工逐步消逝是社会开展的必然趋向。房地产业在很多中央饱和，建筑用工锐减，建筑工属高危行业，老年人因年老身体等要素受限，己跟难顺应工作请求，且跟多工头因握纯怕老年工人出事，承当义务，也不愿接纳老年工人。乡村土地大都靠六零，七零后运营，很多老人也不愿在外出打工。如今建筑工己处在青黄不接的时分，建筑工用工问题，承待处理，也是火烧眉毛时分。
一是进步建筑工人工资待遇，或给农民工交纳社会保险费用，交纳五险一金。高薪之下，高保险之中，必有勇夫来建筑工地干活，何愁高龄农民工行将消逝。到底农民多大岁数，才算高龄农民工呢？在社会上没有一个统一规范。那么，很无法，只能参照职工退休年龄来算。在其他行业女职工五十岁退休，女干部五十五岁退休，男职工和干部都六十岁退休，可见，在建筑工地上，女农民工四十岁到五十岁、男农民工五十岁到六十岁，就能被称之为所谓的高龄农民工了。
二是进步建筑行业科技程度，加大建筑投资，增加高新技术设备，提升智能化作业，以机械替代人工，以现代替代传统。还怕高龄农民工消逝吗？
三是方法总比艰难多。建筑老板都有能耐和夲事，房产开发又段判咐有雄厚资金，招城市职工、聘用大学生、砸公职人员下海，办法多冲迅得很，方法有得是。
高龄农民工在建筑工地上行将消逝的缘由，无非就是两种要素形成的。农民工觉得到本人的劳动付出与劳动报酬不符，劳动又重又脏又累，而取得的报酬又少又低还不能及时拿到手，不愿意去建筑工地干活了；高龄农民工在建筑工地多年，经历丰厚，吃苦耐劳，本钱较高，建筑工地老板为降低本钱不愿意运用高龄农民工了。两方面要素的共同作用，招致建筑工地高龄农民工行将消逝。
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