以下为非官方文本：
中广核集团的素质评测，仅用于测试员工的职业发展倾向，比如适合做设计研发、工程管理、运行操作等等，正常每个人做完都有自己的职业发展倾向，即更适合做什么岗位的工作。素质评测所有题，没有正错之分，最终的结果是把大家送到适合自己兴趣或者性格的岗位上去。中广核的素质测评系统，先后进行了数次升级，包括做题的测试界面、致谢词等等都有很大变化。这些的变化，不说明您被淘汰或者什么其它的含义，仅仅是一种惯例的文本文件，请大家不要太在意。
中广核在一面之前会有一个能力评测环节（能否进入能力评测环节的依据是各位的简历类比筛选），这部分会安排在10月中旬（指第一批招聘城市，第二批以及后续城市会晚些进行）。素质评测的目的是测试求职者在工作岗位上的发展潜力以及员工的抗压能力等等。必须承认，这部分会有一定得难度，很多人不能完成全部的内容，但结果并不重要，重要的是各位尽力做好就可以了。素质评测的时间大约会持续一个小时。招聘工作组会在一面之前分批次安排能力测评。
不否认能力测评会使一部分人失去面试环节的机会，但不多。接下来的一面环节，就是传说中的群面，自由讨论环节。这部分的细节在面试经中已经有很多表述，就不介绍了。二面也可以从面试经版块看到很多介绍。正常情况下，需要一面全部完成才会进行二面。一面一个批次约需一个小时的时间，所以招聘组每天能够完成的面试人数是很有限的，这就造成招聘人数较多的城市，一面与二面间隔时间较长，二面面试通知发送很晚的情况。但也不排除个别专业，根据要求一面结束立即二面的情形：这些是根据招聘需要灵活处理的情况。二面也会持续很长的时间，正常需要全部结束才会通知安排集体体检。
中广核的体检，是严格按照国家法规进行的（我想其它国企也是这样严格的遵守法律），体检合格即可。体检合格后，按照面试成绩通知签约。我们建议求职者同意服从调剂，因为国家法规的强制规定，限定了一些岗位体检的严格性。但只有部分岗位按照法规很严格，大多数岗位都相对很宽松。很多人担心的乙肝病毒携带者等等，只要服从调剂且面试成绩足够优异，最终签约的也是很多的。(取消该项目体检）
每当最后一步的签约，总是一件很高兴也是很遗憾很抱歉的事情。抱歉的原因是不能给求职者足够的岗位，企业也有自己的实际情况，不可能无规划的随意招聘人才。最终的结果只能在这么多优秀的学子中挑选出最合适的。从这个意义上，需要对很多求职者说声抱歉。真的，您们都很优秀，但依然很遗憾很多人不能够签约。
签约环节会选出所在城市的中广核准员工院校负责人与城市负责人，选举是公开公正进行的。城市负责人与院校负责人的部分，将获得提前参观大亚湾核电基地、了解中广核企业文化、工作环境的机会，期间也将受到集团高层领导的接见。更多的细节，这里不方便透漏，只能说有付出总有收获吧。
在招聘期间，总有很多人咨询招聘组什么时间到什么城市，什么时间面试什么时间发送体检通知等等，大家的急切心态可以理解，但还是希望大家能够耐心的等候。通过简历筛选的，肯定会通知到您本人：2010届毕业生秋季校园招聘，系统引入了短信平台，保证可以发短信到各位求职者的手机上；同时开通了邮件提醒（在求职助理中）。建议大家按照时间去准时面试，因为面试的分组是按照专业安排的，如果您调整时间，可能给您安排的面试时间段就不是您本专业的，这就很容易在该组中出局，而且与非本专业的学生一起一面，没有可比性。
本人找到的一点资料，希望能对你有用~
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