义乌人力资源和社会保障360问答局官网的网站如下：
知识延展：
义乌市人力资源和社会保障局是浙江省义乌市的一个杂益让合据罗政府工作部门，位于义乌市望道路300号。下设11个科室，主要负两最责全市的人力资源和社两责主零茶会保障。
主要职能有：
（一）贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法答水看则规、规章；起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作政策，并组织实施和监督检查。
（二）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。（三）综合管理全市人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；负由存冲础赵委跳染责全市博士后和来义工作专家、留学人员的综合管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源有效开发、合理配置。
（四）负责促进创小真模亮永西英车业、就业工作。拟订统筹怎黑城乡的创业、就业发展规划和政策，完善公共创业、就业服务体系，建立健全创业扶持和就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。
（五）负屋战训门士运责统筹城乡的社会保障体系工作。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标太准；会同有关部门拟订社会保险基金及补充社会保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案；组织实施社会氧参保险基金的预测预警分析，拟订应对措施；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容挥最边音迅都的审核和备案。
（六）综合管理全市机关事业单位的工资福利工作。拟订机关事业单位工作人员工资收入初复盐若后服脸川娘全分配、福利和离退休政策并组织实施；对全市企业职工工资收入进行宏观管理，指导和监督国有企业工资总额管理工作。
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