古人的举孝廉是什么意思？

是选拔品德高尚的人。

举孝廉是汉朝的一种由下向上推选人才为官的制度，孝廉是察举制的主要科目之一。被举人的资历，大多为州郡属吏或通晓经书的儒生。亦得人最多，出了许多名人。

孝廉之设，始于汉武帝元光元年（公元前134年），武帝下诏，初令郡国举孝廉各一人；显示孝廉起初不是常科，不被重视，后来孝廉规定为岁举常科，才受重视，渐显重要。

孝、廉有孝子廉吏的意思。孝是指孝敬父母；廉是指清廉勤政。这是古时对官吏的普遍要求。汉代孝，大部分是通儒学的高官及富豪子弟。举孝廉之后，前程远大，升迁较快。孝廉出身的官吏，更被认为是正途、清流，很被看重。起初举孝廉是以郡为单位。

东汉时，和帝（公元89年—105年）采纳丁鸿和刘方的建议，改以人口为单位；郡国人口不满10万三岁（年）举孝廉一人；不满20万二岁举一人，20万岁举一人；四十万举二人；上至百二十万六人。

外围郡国则作适当放宽。后来又采纳左雄建议，限年龄40岁以上才得举。但此种限年法实行不久，就废除了。

扩展资料：

优点：

①举孝廉制度，考察的对象包括德行、才学和能力等方面，有利于选拔出既有实际能力又有高尚德行的高层官吏。

②举孝廉制度弘扬了儒家学说和伦理道德。它使得读书人注重孝道和廉洁，形成了一种持久的社会风气。

③政治上弘扬孝道文化，有利于小农经济下家庭的稳定和谐。

④思想上，将“忠”和“孝”的观念深度结合，有利于汉朝统治的稳定。

缺点：

①举孝廉在弘扬优良风气的同时，也使人们为了获得任用，过分追求表现自己。

②举孝廉始终没有发展出严密的考核系统。举孝廉最初没有考试环节。对德行的考察又重于知识，而对德行的评价又易于演变成对名声的衡量。这加大了高官察举人才的难度和操作空间，又使得地方豪门获得把持举孝廉通道的机会。

参考资料来源：百度百科-举孝廉

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