当早教老师有前途吗？

早教行业业内报告称，预计2020年中国早教市场规模可达2900亿元人民币，到2025年早教市场规掘誉模或超过3200亿元。

为了不让孩子输在起跑线上，新手爸妈们为孩子的早教可谓十分费心。“起跑线之战”愈演愈烈的同时，家长们对于孩子的早教也是“一掷千金”。在一些大城市的早教机构每个月收入高达上万元。

中产收入家庭重视孩子早期教育

研究数据显示，我国新中产人群在支出结构上，房子和孩子是新中产家庭的两座“大山”。教育支出在中国已经超过其他生活费用，成为仅次于食物和房租房贷的第三大日常支出。收入越高的家庭，在子女教育方面的支出占键散扰比越大。

早教老师人才缺口大

随着早期教育的重要性越来越被认同，我国大中城市，尤其是大城市对早期教育师资的需求日益增大。据专家估算，我国大中城市早期教育机构，如亲子园及社区与入户早教机构等，对各类师资人才的需求每年至少达80万人。

其中亲子教师在北京的缺口约2.3万、蒙氏、感统与奥尔夫教师约5千人；上海市的亲子教师每年约需2.6万人，蒙氏类特色课教师约需8千人；广州、天津、武汉、沈阳、成都、重庆、西安等各大城市对早期教育教师的人才需求每年也分别不少于8千人。

由于早教师和幼师还是存在很大区别，如果不经过专业的早教理论学习就来上课，对家长和孩子都是不负责任的，可当前早教机构数量的增长，与目稿旦前早教师培养的速度又不相匹配，因此有理论知识、有实践经验的早教老师供不应求，就业前景十分可观。

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