如何看待某医院院长接受下属送礼被停职？

对于某医院院长接受下属送礼被停职一事，在我看来，这凯谈肢位院长该罚。

据知情人爆料，江西上饶广丰县一人民医院的院长，逢年过节就要收下属的红包，上到一些科室主任，下到护士长等，都在过年过节的时候送礼送红包，而这个时间跨度了好几年，这位知情人的爆料让相关部门引起了重视，最后这位院长也被做了停职处理，对于这一处理，很多网友都表示罚的好。

一、医院本应该是一个救死扶伤的地方，现在却变质了。

很多人开始选择学医其实都是因为内心有救死扶伤的崇高理想，他们选择了这一行业，也是希望能依靠自己的双手去帮助一些人恢复健康。但是进入到医院，他们主要的东西不在救死扶伤，而是成了要怎么去巴结自己的上司。本来是技术决定职位的，慢慢的就变成了谁和院长关系好谁就能得到晋升，这其实违背了医生的本质。院长根据谁给他送礼就重用谁，不送礼的就暗地里给人家穿小鞋，这逼迫的一些医盯世生即使不愿意去送礼，也迫于现侍槐实原因屈服了。

二、该院长并没有从别人的事情上受到警戒。

据了解，这名院长在2015年时期任职，而就在同年同医院的党委书记就因为办公室装修太过于豪华被免职，而时任医院院长的他也被叫去谈话，原本因为出现过这样的事情应该能够好好的约束自己，可是他一点都没有变化，改收礼收红包的时候还是照样的收礼。这样的行为被停职其实是一点都不过分的，原本就有案例在先却没有吸取教训，一昧的追求钱财必将让自己落马。

身为一院之长，其实更应该以身作则。特别是有为人民服务性质的医院，如果医生最纯粹的救人之心都变了的话，被医院掌握的病人又该何去何从。

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