行政类的工作大多数都较为琐碎，且来自不同的方面，所以，需要行政人员有很好的耐性，同时也要细心，还要有很好的沟通能力，去对接处理不同部门间出现的问题，这是对从事行政工作人员的性格的要求。
“行政”的书面解释指的是一定的社会组织 ，在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协调、监督 等特定手段发生作用的活动的总称。
而我们日常接触较多的行政，通俗的讲，就是为了保障企业前线业务能正常运行，而提供后勤保障工作的部门，包括但不限于办公室物资采购及管理，设备维护，设施维修，员工出勤管理，公司成本管控，规章制度的制定和实施，档案管理，证照年检，车辆调度管理等很多方面的工作。
行政工作是负责公司各种内部工作。
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
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