山西大学生村官考试报名时间一般为每年5月左右， 考试报名采取现场报名的方式进行。网上报名按以下程序进行：
1、推荐报名和资格初审。
5月中旬，我省各本科院校符合条件的报考人员下载填报《大学生村官报名表》后，在所属院校进行报名。各高校根据考生报名实际情况，合理确定报名推荐人选，并进行资格初审。
鼓励山西籍报考人员报考生源地或籍贯所在县(市、区)，报考人员可报考同一市的2个不同县(市、区)，不得跨市重复报名。
2、资格复审。
6月初，各高校将资格初审合格的报名人员报省委组织部，由省委组织部协调省教育厅进行资格复审，复审通过后将人员名单交所报考市的市委组织部进行面试。
各市在组织面试前，要对报考人员的相关资格条件进行再次审查和现场确认。
3、面试和考察。
面试工作以市为单位集中组织，可采取结构化面试、无领导小组或半结构化面试等方式进行，原则上在6月份进行。根据面试成绩，按照与选聘名额1：1.5的比例从高分到低分确定考察对象。如个别县(市、区)选聘人数与考察人数达不到比例要求，各市可根据“第二志愿”、“是否服从分配”，进行合理调剂。经调剂，仍未达到比例要求的，减少该县(市、区)选聘名额。
考察工作由各市具体负责。在考察时，需审查考生个人档案，如有不符合选聘条件的取消其资格;符合选聘条件的从高分到低分确定拟选聘人选。
4、体检和公示。
考察结束后，由各市委组织部统一组织体检，按照考试录用公务员的相关要求进行。对因体检不合格或其他原因出现空缺的，从考察对象符合条件的人选中由高分到低分依次递补。拟选聘人选确定后，在当地媒体进行公示，公示时间为7个工作日。自公示之日起，不再进行递补。
5、研究确定。
公示结束后，根据考生个人志愿、专业特长以及农村的实际需求，按照优先回原籍任职、优先到贫困村任职的原则，将选聘的大学生村官分配到村任职。
6、培训上岗。
选聘人员确定后，将对新选聘大学生村官进行岗前集中培训后统一上岗。
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